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Max Karras

  • Netzwerkpartner der osb international
  • Konzeption und Begleitung von Transformationsprozessen
  • Beratung und Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen
  • Systemischer Management- und Organisationsberater
  • Coach und Trainer

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Beratung und Begleitung zu Transformationsprozessen sowie beim Aufbau von internen Transformation Management Offices
  • Beratung und Konzeptentwicklung zu Entbürokratisierungsthemen (Dynamic Shared Ownership-Modelle)
  • Strategieentwicklung und Begleitung der Umsetzung (HR-Strategien)
  • Change- und Kommunikations-Management für diverse IT-Veränderungsprojekte (KI-Systeme, SAP, Office 365)
  • Moderation von Strategie- und Teamworkshops
  • Coaching von Führungskräften und Projektleitungen und Gestaltung von Entwicklungsprogrammen
  • Trainings zu Strategie, Organisationsentwicklung und Projektmanagement

Professioneller Hintergrund

  • Bachelorstudium der Medien- und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Medien Kommunikation und Wirtschaft
  • Masterstudium Beratungswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin
  • Ausbildung zum systemischen Coach (DBVC) am artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
  • Weiterbildung Human-Centered-Design & Rapid-Prototyping am Hasso-Plattner-Institut
  • Change Management Practitioner von PROSCI
  • Weiterbildung als Innovations- und Agilitätscoach von Zero360
  • Weiterbildung im Bereich Transformationsberatung von der osb international

»Beratung bedeutet Veränderung, nur mit wissenschaftlichen fundierten Modellen und der Berücksichtigung der Organisation wird professionelle Beratung kein Zufallstreffer.«